定远县组织部发布最新消息，内容涉及该组织部的最新动态和解读。摘要如下：定远县组织部近期有新的举措和进展，具体细节正在逐步公布。该组织部的工作重点包括人才培养、组织建设、党建工作等方面。该组织部还将对相关政策进行全面解读，以推动定远县各项事业的稳步发展。

本文将全面解读定远县组织部在推动地区经济社会发展、优化人才资源配置等方面的最新动态和举措。

定远县组织部概况

定远县组织部作为县委的重要职能部门，肩负着组织建设、干部管理、人才工作等重要任务，部门下设多个科室，包括办公室、组织科、干部科等，为全县的党组织和党员干部提供全方位的服务和支持。

最新消息

1、人才引进与培养力度持续加大

为了更好地适应经济社会发展需求，定远县组织部不断加大对人才的引进与培养力度，积极引进高层次人才，为全县的产业发展注入智力支持；加强对现有干部的培训和教育，提高干部队伍的整体素质。

2、基层党组织建设取得新的突破

定远县组织部在基层党组织建设方面取得新的进展，通过加强党员队伍建设、完善基层组织制度等措施，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，积极开展“党建+”活动，推动党建工作与经济社会发展的深度融合。

3、干部选拔任用机制更加科学规范

为了更好地选拔任用优秀干部，定远县组织部不断完善干部选拔任用机制，通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批优秀年轻干部进入领导班子，为全县的发展注入了新的活力。

具体举措及成效

1、人才引进与培养举措及成效

（1）设立高层次人才引进专项基金，为优秀人才提供优厚的待遇和发展空间。

（2）加强与高校、科研机构的合作，吸引高层次人才参与县里的科研项目。

（3）加大对现有干部的培训力度，举办各类培训班，提高干部队伍的整体素质。

成效：定远县成功引进了一批高层次人才，为产业发展提供了智力支持，通过培训和教育，干部队伍的整体素质得到了显著提高。

2、基层党组织建设举措及成效

（1）加强党员队伍建设，提高党员素质。

（2）完善基层组织制度，规范基层党组织的运行。

（3）开展“党建+”活动，将党建工作与经济社会发展紧密结合。

成效：基层党组织建设取得明显成效，凝聚力和战斗力得到显著提高。“党建+”活动推动了党建工作与经济社会发展的深度融合，为全县的发展注入了新活力。

3、干部选拔任用机制改革举措及成效

（1）完善选拔任用制度，规范选拔任用程序，公开选拔、竞争上岗等机制选拔优秀干部。

（2）建立科学的考核评价体系，对干部进行全面评价。

（3）加大对年轻干部的培养和选拔力度，为全县的发展注入新活力。

（4）推行干部交流轮岗制度，拓宽干部的视野和经验积累，提高干部队伍的整体素质和能力水平，加强对领导干部的监督和管理，确保权力在阳光下运行，维护良好的政治生态。

成效：通过改革干部选拔任用机制，定远县成功选拔了一批优秀年轻干部，干部交流轮岗制度的推行拓宽了干部的视野和经验积累，提高了干部队伍的整体素质和能力水平，这些举措为全县的发展提供了坚实的人才保障和组织保障，广大党员干部也要不断学习，提高自身素质和能力水平，为定远县的发展贡献自己的力量。